为切实加强辅导员队伍自身建设，形成研究工作、探讨问题、相互学习、促进工作的良好氛围，结合辅导员实际工作，特制定本制度。
一、每周一下午在员工管理办公室定时召开辅导员例会。
二、会议主要内容：
1、学习党和国家的方针政策、法律法规，学习先进的管理经验和方法。
2、总结上周所做的工作。在肯定成绩的基础上找出工作中的存在的问题与不足，对问题和不足进行分析加以解决。
3、传达学院有关会议精神和工作要求，安排布置工作任务。
4、总结交流辅导员工作情况及经验办法。
5、学习研讨员工管理工作新思路，新方法。
三、辅导员应认真做好会议记录和会议精神、工作任务的落实和结果反馈工作。
四、辅导员必须按时参加例会，因公外出、生病等特殊情况应提前请假获准。
五、根据工作需要，会议可邀请校内有关人员参加。
AG真人国际
2009年4月12日